कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी फेब्रुवारीमध्ये इंडेक्सेशन असेल का? ताज्या पेन्शन इंडेक्सेशन बातम्या

- कार्यरत आणि नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी पेन्शनच्या अनुक्रमणिकेबद्दल नवीनतम आणि सर्वात अलीकडील बातम्या. जे आधीच निवृत्त झाले आहेत आणि ज्यांना फक्त पेन्शन मिळणार आहे त्यांच्याकडून राज्याकडून काय अपेक्षा करायची?

2017-2018 मध्ये पेन्शनची अनुक्रमणिका - कोणाला, किती आणि केव्हा?

सुरुवातीला, आम्ही लक्षात घेतो की रशियन लोकांच्या पेन्शनसाठी अतिरिक्त पेमेंटसाठी पैसे आधीच बजेटमध्ये समाविष्ट केले गेले आहेत, जसे मी आधीच नोंदवले आहे. 2018 मध्ये इंडेक्सेशनच्या किती लहरी अपेक्षित असायला हव्यात आणि 2017 च्या अखेरीस अजून वाढ होतील का?

सर्व श्रेणीतील निवृत्तीवेतनधारक आणि लाभार्थींसाठी निवृत्तीवेतनाच्या अनुक्रमणिकेच्या सर्व लहरी फेब्रुवारी, एप्रिल आणि ऑगस्ट 2017 मध्ये झाल्या. फार दूर नाही आणि नवीन अंकांसह नवीन वर्षाचा जानेवारी. 2018 मध्ये अनुक्रमणिकेच्या तीन लहरी अपेक्षित आहेत, ज्या ग्राहकांमध्ये विभागल्या जातील: प्रथम - नॉन-वर्किंग पेन्शनधारक, नंतर - सामाजिक पेन्शनधारक, नंतर - कार्यरत पेन्शनधारक.

महिन्यांनुसार 2018 साठी अनुक्रमणिका वेळापत्रक:

जानेवारी 1 - 3.7%.प्राप्तकर्ते - अनुक्रमे, नॉन-वर्किंग पेन्शनर्स ज्यांना विमा पेन्शन मिळते. याचा अर्थ असा की नागरिकांना विमा पेन्शन मिळण्यासाठी पुरेसा अनुभव मिळाला आहे. विमा पेन्शन पेन्शन फंडात कार्यरत रशियन (पेन्शनधारक नाही) च्या मासिक विमा योगदानातून तयार केली जाते. म्हणजेच, कार्यरत "तरुण" पेन्शन प्रदान करतात. दुसऱ्या शब्दांत, ज्यांनी त्यांच्या वेळेत पुरेशी कपात केली त्यांना ते मिळते. लक्षात ठेवा की ही अनुक्रमणिका कामावर सूचीबद्ध नसलेल्या पेन्शनधारकांसाठी आहे.

एप्रिल 1 - 4.1%.प्राप्तकर्ते सामाजिक निवृत्तीवेतनधारक आहेत, म्हणजेच ज्यांना सामाजिक सहाय्य मिळते ते राज्याकडून प्राप्त करतात. हे अपंग, दिग्गज आणि अनाथ तसेच ते नागरिक आहेत ज्यांच्या कामाच्या नोंदीमध्ये विमा पेन्शन मिळविण्यासाठी कोणतीही सेवा नाही. पेन्शन फंडाने स्पष्ट केल्याप्रमाणे, ज्यांचे सामाजिक पेन्शन किमान निर्वाहापेक्षा कमी आहे ते सर्व निवासस्थानाच्या प्रदेशात अतिरिक्त पेमेंटसाठी पात्र आहेत.

ऑगस्ट 1 - गुण.प्राप्तकर्ते कार्यरत पेन्शनधारक आहेत. एक चेतावणी - पेन्शनची अनुक्रमणिका अजूनही काम करत असलेल्या लोकांकडून जाते. कामगार मंत्रालयाच्या प्रमुख मॅक्सिम टोपिलिनचा हवाला देऊन केपीच्या मते, त्यांच्यासाठी अद्याप काहीही बदललेले नाही:

“आम्ही परिस्थिती बदललेली नाही, स्थगिती कायम ठेवली आहे,” टोपीलिन म्हणाले.

तथापि, याचा अर्थ असा नाही की निवृत्तीवेतनधारक असेच काम करतात आणि त्यांच्या ज्येष्ठतेसाठी आणि सामाजिक हमींसाठी नाही. अनुभव, जो आधीपासून जमा झालेल्यांमध्ये जोडला जातो, कोणत्याही इंडेक्सेशनशिवायही पेन्शन पेमेंटवर परिणाम करतो.

कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी निवृत्तीवेतन अनुक्रमित केले गेले नाही, परंतु गुण अनुक्रमित केले गेले.

अशा प्रकारे, 2018 मध्ये, एका पेन्शन पॉइंटची रक्कम 2017 मध्ये 78.58 रूबलच्या तुलनेत 81.49 रूबल असेल. स्कोअरचा आकार सेवा आणि वेतनाच्या लांबीवर अवलंबून असतो आणि अनेक वर्षांच्या इंडेक्सेशनवरील स्थगिती, कार्यरत पेन्शनधारकांनी अर्थातच काहीतरी कमावले आहे. त्यानंतरच्या पेमेंटमध्ये हे मुद्दे विचारात घेतले जातील, तथापि, FIU नुसार, दर वर्षी 3 पेक्षा जास्त गुण विचारात घेतले जाणार नाहीत, म्हणजेच, या प्रकरणात पेन्शनमध्ये वाढ करण्यासाठी "कमाल मर्यादा" 245 रूबल आहे. ..

तसेच, विलंबित सुट्टीच्या अधीन, नियुक्त केलेल्या पेन्शनवर वाढती सुधारणा घटक लागू केला जाईल, ज्याद्वारे एखाद्या व्यक्तीने काम सोडण्याचा निर्णय घेतल्यास पेन्शनचा गुणाकार केला जाईल.

लष्करी पेन्शनधारकांसाठी अनुक्रमणिकामुख्य प्रवाहाच्या बाहेर घडते. सैन्यातील वाढ 01/01/2017 च्या नवीन आवृत्तीमध्ये रशियन फेडरेशन 4468-I च्या कायद्याद्वारे नियंत्रित केली जाते. कायद्यानुसार, लष्करी पेन्शनमध्ये वाढ पगाराच्या वाढीसह आणि गुणांकात वाढ करून केली जाते, म्हणजेच कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकांसाठी निर्देशांकाच्या समान योजनेनुसार.

रशियन फेडरेशनच्या सरकारचे कायदेशीर निर्णय दरवर्षी पेन्शन आणि सामाजिक पेमेंटमध्ये वाढ करतात. पेन्शन फंड (PF) ने डिसेंबरमध्ये पेन्शन जमा केलेल्या पेन्शनधारकांना इंडेक्सेशन घोषित केले ज्यांना कामातून अतिरिक्त उत्पन्न नाही. 2018 मध्ये नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी पेन्शनमध्ये खरी वाढ किती असेल आणि ज्या नागरिकांनी आधीच योग्यरित्या सुट्टीसाठी पात्र आहे त्यांच्यासाठी अशा वाढीची अपेक्षा आपण कधी करू शकतो?

पेन्शन इंडेक्सेशन म्हणजे काय

हे ज्ञात आहे की रशियन लोकांच्या जीवनाची गुणवत्ता सुधारण्यासाठी आणि उच्च किंमतींची भरपाई करण्याच्या उद्देशाने देशव्यापी उपाययोजना लागू करण्यासाठी सरकारद्वारे पेन्शन अनुक्रमित केले जातात. इंडेक्सेशनबद्दल बोलताना, पेन्शन इन्शुरन्स पेमेंट्सच्या पुनर्गणनापासून हा शब्द वेगळे करणे आवश्यक आहे, विशेषत: या संकल्पना अनेकदा गोंधळलेल्या असतात. इंडेक्सिंगचा परिणाम केवळ नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांवर होतो आणि काम करणा-या पेन्शनधारकांसाठी जमा झालेल्या रकमेची पुनर्गणना प्रदान केली जाते.

जर एखादी वृद्ध व्यक्ती पगार घेत असताना काम करत राहिली तर, पुनर्गणना त्याच्या मालकाच्या बदल्यांवर अवलंबून असते. डिसमिस केल्यावर, त्याच्या कामाच्या दरम्यान उद्भवलेल्या सर्व अनुक्रमणिका विचारात घेतल्या जातात आणि 3 महिन्यांनंतर पेन्शन तरतूदीची रक्कम निर्धारित गुणांकांद्वारे वाढते. या जाहिरातींसाठी तुम्हाला स्वतः अर्ज करण्याची गरज नाही. पेन्शन फंडाची प्रादेशिक संस्था स्वतंत्रपणे गणना करण्यात गुंतलेली आहेत.

सुधारणांबद्दलच्या चर्चेत, राज्य ड्यूमाचा असा विश्वास आहे की कार्यरत पेन्शनधारकांना विमा संरक्षणाच्या अनुक्रमणिकेची आवश्यकता नाही, हे अर्थसहाय्यित भागामध्ये पैशाच्या कमतरतेमुळे स्पष्ट करते. या परिस्थितीतून बाहेर पडण्याचा संभाव्य मार्ग म्हणून, NPF ची गोठलेली पेन्शन बचत बदलण्यासाठी, IPC (वैयक्तिक पेन्शन भांडवल) प्रणाली सुरू करण्यावर चर्चा करण्यासाठी एक अर्ज प्रस्तावित आहे, ज्यामुळे बजेटवरील भार कमी होईल आणि सर्व तरतूद वाढेल.

रशियामध्ये सरासरी पेन्शन

सरासरी वार्षिक पेन्शन तरतूद निर्वाह स्तरावर अवलंबून नाही. पीएफआरच्या गणना केलेल्या डेटानुसार, 2018 मध्ये वृद्ध पेन्शनधारकांना देय रक्कम 14 हजार रूबल इतकी असेल. सरासरी, तर आज पेन्शन निर्वाह किमान 8496 रूबल आहे. इंडेक्सेशनद्वारे, देशाचे सरकार या निर्देशकांमधील फरक लक्षणीयरीत्या कमी करते. काही वृद्ध रशियनांना किमान निर्वाह पातळीपेक्षा कमी फायदे मिळतात. अशा नागरिकांना विशेष अतिरिक्त देयके मिळण्यास पात्र आहेत, जे नियमितपणे कामगार पेन्शनसह एकाच वेळी अनुक्रमित केले जातात.

कायदेशीर नियमन

2018 मधील नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांना पेमेंटसाठीचे भत्ते या क्षेत्रातील मुख्य कायदेशीर कागदपत्रांनुसार सेट केले जातात: कायदे "विमा पेन्शनवर" क्रमांक 400-FZ आणि "राज्य सामाजिक सहाय्यावर" क्रमांक 178-FZ, जे प्रदान करतात निश्चित विमा देयके, गुणांक आणि मागील वर्षाच्या ग्राहक किंमत वाढ निर्देशांकावरील सामाजिक अतिरिक्त देयके फेब्रुवारीपासून वार्षिक वाढीसाठी. ही रक्कम देशाच्या सरकारने स्थापित केली आहे आणि निधीचा स्रोत रशियाच्या पेन्शन फंडाचे बजेट आहे.

एप्रिलपासून दरवर्षी गुणांकाची किंमत चालू आणि पुढील कालावधीसाठी रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाच्या बजेटवरील कायद्याद्वारे निर्धारित केली जाते. विशेष शासनामध्ये 2018 मध्ये अनुक्रमणिका लागू करण्यासाठी, या कायदेशीर क्षेत्रात बदल करणे आवश्यक होते: एक कायदा विकसित केला गेला, ज्याचा राज्य ड्यूमाने पीएफ बजेटवरील कायद्यासह एकाच वेळी विचार केला. 2018 च्या अखेरीस, 28 डिसेंबर रोजी, राष्ट्रपतींनी 28 डिसेंबर 2017 रोजी कायदा क्रमांक 420-FZ वर स्वाक्षरी केली, ज्याने पुढील वर्षासाठी विमा पेन्शन वाढविण्याच्या तपशीलांना मान्यता दिली. 2018 चे पीएफ बजेट 19 डिसेंबर 2016 च्या कायदा क्रमांक 416-FZ द्वारे समायोजित केले गेले.

काम न करणाऱ्या पेन्शनधारकांच्या पेन्शनमध्ये वाढ

नवीन कायदेशीर निकषांनुसार, विमा पेन्शनच्या नियुक्तीसाठी सर्व कारणांसाठी अनुक्रमणिका प्रदान केली जाते - वृद्धावस्था किंवा अपंगत्व, कमावत्याचे नुकसान. 2018 मधील अपेक्षित महागाईचा अतिरेक लक्षात घेऊन ते अधिक वेगाने तयार केले जाईल. नवीन वर्षात नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांच्या उत्पन्नात अधिक मूर्त वाढ सुनिश्चित करणे हे उद्दिष्ट आहे. अनुक्रमित विमा भागासह, पेन्शन गुणांक (बिंदू) ची किंमत वाढेल.

सामाजिक पेन्शनधारकांच्या तरतुदीत वाढ केल्याशिवाय राहणार नाही. व्यक्तींच्या या गटामध्ये अपंग, महान देशभक्तीपर युद्धातील दिग्गज, काही विशिष्ट श्रेणीतील आश्रित आणि रशियन लोकांचा समावेश आहे ज्यांनी सेवानिवृत्तीच्या वयानुसार आवश्यक वर्षांची श्रम (विमा) सेवा मिळविण्यास व्यवस्थापित केले नाही. अशा श्रेण्यांसाठी, कायदेविषयक बदल निर्दिष्ट करतात की पेंशनधारक नागरिकाचे अंतिम भौतिक समर्थन किमान शेवटचे वर्ष (चालू वर्षाचे सामाजिक परिशिष्ट लक्षात घेऊन) असणे आवश्यक आहे.

आगामी इंडेक्सेशन केवळ काम न करणार्‍या वृद्ध लोकांसाठी प्रदान केले जाते आणि कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकांनी स्वतःसाठी तरतूद केली पाहिजे. ते ऑगस्टपासून कमावलेल्या गुणांमधून वाढवण्याचे नियोजित आहे. तज्ञ हा दृष्टिकोन केवळ चुकीचाच नाही तर भेदभावपूर्ण आणि सामाजिकदृष्ट्या अन्यायकारक मानतात. अनेक पेन्शनधारक अल्प उत्पन्नासाठी काम करतात जे किमतीतील वाढ कव्हर करत नाहीत आणि त्याच वेळी ते इंडेक्सेशनपासून वंचित आहेत. कायद्यानुसार, काम सोडल्यानंतर, असे नागरिक 3 महिन्यांपर्यंत अनुक्रमित वाढीची प्रतीक्षा करतात. 2018 मध्ये, 1ल्या महिन्यापासून डिसमिस झाल्यानंतर त्यांना आधीच सुरक्षेत वाढ मिळेल.

अनुक्रमणिका टक्केवारी

नवीन कायदा क्रमांक 420-FZ नुसार, निश्चित विमा पेमेंट 1,037 पटीने वाढले आहे आणि त्याची स्थापित रक्कम 4982 रूबल आहे. 90 kop. गुणांक देखील 1.037 पट वाढला आहे आणि 81 रूबलच्या बरोबरीचा आहे. 49 kop. इंडेक्सेशनचे मूल्य, जे 3.7% आहे, आर्थिक चलनवाढीच्या प्रक्रियेच्या अंदाजापेक्षा (2.6%) जास्त आहे. सध्या, ग्राहक किंमत निर्देशांक 3.2% आहे. संकटाच्या वर्षांत प्रथमच, 2018 मध्ये काम न करणार्‍या नागरिकांसाठी पेन्शनचे निर्देशांक वास्तविक महागाईपेक्षा (1.1% ने) उच्च पातळीवर चिन्हांकित केले गेले. सामाजिक सुरक्षा वाढीचा आकार 4.1% असेल.

पेन्शन कधी वाढणार?

पूर्वी, विमा (कामगार) पेन्शन जमा 1 फेब्रुवारीपासून अनुक्रमित केले गेले होते, परंतु 2017 मध्ये गुणांक 5 हजार रूबलच्या एक-वेळच्या भरपाईने बदलले गेले. कायदा क्रमांक 420-FZ च्या नवकल्पना केवळ पुनर्गणनाच नव्हे तर देयक तारखांमध्ये बदल देखील आहेत. 1 जानेवारी 2018 पासून ते वेळापत्रकाच्या आधी आणि एकदा वाढवण्याचा निर्णय घेण्यात आला. वर्षातील वाढीच्या अतिरिक्त कालावधीवरील संबंधित नियमांचा प्रभाव 2018 पर्यंत निलंबित करण्यात आला आहे. अनुक्रमित पेमेंटच्या फेडरल लाभार्थ्यांना 1 फेब्रुवारीपासून अनुक्रमित पेमेंट मिळण्यास सुरुवात होईल, त्यांच्या वाढीची रक्कम महागाईचा अंदाज लक्षात घेते - 3.2 टक्के.

विमा भाग कसा बदलेल?

1 जानेवारी 2018 पासून मंजूर झालेल्या पेन्शन वाढीच्या निर्देशांकाचा परिणाम म्हणून (तुलनेसाठी, 2017 चा डेटा देखील दर्शविला आहे) खालील मूल्ये असतील:

2018 मध्ये वैयक्तिक पेन्शन गुणांक

पेन्शन तरतुदीच्या कायदेशीर आधाराचे दरवर्षी पुनरावलोकन केले जाते. 2018 मध्ये, रशियनला विमा पेन्शन नियुक्त करण्यासाठी, 9 वर्षे किंवा त्याहून अधिक कामाचा अनुभव आवश्यक आहे. पेन्शन पेमेंटची गणना करण्यासाठी, पेंशनधारक नागरिकाचे सर्व अधिकार विचारात घेतले जातात, गुणांमध्ये रूपांतरित केले जातात: त्याच्या कामाची लांबी; मजुरी नियोक्त्याचा विमा प्रीमियम. विमा पेन्शनसाठी पात्र होण्यासाठी, तुमच्याकडे एकूण 13.8 गुण असणे आवश्यक आहे. असे गुणांक (पेन्शन पॉइंट्स) जानेवारीपासून सामान्य इंडेक्सेशन 78 रूबल प्रमाणेच वाढतात. 28 kop. 81 p पर्यंत. 49 kop.

निश्चित पेमेंट इंडेक्सेशन

रशियामधील चलनवाढीच्या प्रक्रियेतील मंदीमुळे आर्थिक विकास मंत्रालयाने किंमत निर्देशांकात घट होण्याचा अंदाज लावला. देशाच्या अर्थसंकल्पात पेन्शन इंडेक्सेशन फंड आधीच 3.7-3.8% च्या उच्च रकमेत समाविष्ट केले गेले आहेत, जे आधीच्या महागाईच्या अंदाजानुसार होते. सरकारने 3.7 टक्क्यांनी वाढ करण्याचा निर्णय घेतला आणि तो एका महिन्याच्या आधी करण्याचा निर्णय घेतला. परिणामी, निश्चित पेमेंट 1.037 पट (4982.9 रूबलच्या रकमेमध्ये) गुणांकाने अनुक्रमित केले जाते आणि वृद्धापकाळासाठी जमा झालेल्या सुरक्षिततेचे सरासरी वार्षिक मूल्य 14075 रूबलच्या पातळीवर प्रक्षेपित केले जाते.

1 जानेवारी 2018 पासून मिलिटरी पेन्शन

माजी सैनिक, इतर निवृत्तीवेतनधारकांप्रमाणे, राज्य भौतिक देयके वाढण्याची आशा करतात आणि त्यांच्या पेन्शनची गणना करण्यासाठी तथाकथित "कमी करणारे घटक" वाढण्याची अपेक्षा करतात. त्याच वेळी, देशाच्या सरकारने कपात घटक गोठवण्याचा निर्णय घेतला आणि अर्थसंकल्पाच्या अंमलबजावणीदरम्यान आधीच तो वाढवण्याच्या मुद्द्यावर विचार केला.

आतापर्यंत, 2018 मध्ये नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी पेन्शनच्या निर्देशांकासह, लष्करी निवृत्तीवेतनधारकांची तरतूद 4 टक्क्यांनी अनुक्रमित केली आहे. त्यांची सरासरी वाढ सुमारे एक हजार रूबल असेल, 24,500 ते 25,500 रूबल. हे फेब्रुवारीपासून नाही तर 1 जानेवारीपासून सामान्य नागरिकांसाठी होईल. याशिवाय, राष्ट्रपतींनी लष्करी - अभियोजक जनरल कार्यालयातील कर्मचारी आणि तपास समितीच्या पदासाठी मासिक अधिभार स्थापन करून दरवर्षी अनुक्रमणिका आयोजित करण्याचा निर्णय घेतला. हे बदल 1 फेब्रुवारी 2018 पासून अंमलात येतील.

बदलांचा उद्देश अभियोक्ता कार्यालय किंवा तपास समितीमधून राजीनामा दिलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी सामाजिक संरक्षण वाढवणे हा आहे. 2018 पर्यंत, लष्करी अभियोजक आणि तपासकर्ते संरक्षण मंत्रालयाच्या अधीन होते आणि नंतर ते अभियोजक जनरल कार्यालय किंवा तपास समितीच्या कर्मचार्‍यांचा भाग बनले. त्यामुळे अशा पेन्शनधारकांच्या तरतुदीत तफावत निर्माण झाली. अधिकार्‍यांकडून डिसमिस केल्यावर त्यांच्यासाठी वाढीची अचूक रक्कम रँक (रँक) वर अवलंबून असते.

एप्रिल 2018 पासून सामाजिक पेन्शनमध्ये वाढ

पेन्शन कायद्यातील सुधारणांचा सामाजिक पेन्शन पेमेंटवरही परिणाम झाला. 2018 मध्ये केवळ नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी पेन्शनची अनुक्रमणिकाच नाही, तर या श्रेणीतील कार्यरत व्यक्तींसाठी देखील परिकल्पित आहे ज्यांना राज्यातून सामाजिक पेन्शन मिळते. ते 4.1% असेल. वाढीची अंतिम मुदत एप्रिल 1, 2018 पासून सेट केली आहे. सामाजिक पेन्शनधारकांना निर्वाह पातळीपर्यंत अतिरिक्त पैसे दिले जातील.

राज्य सांख्यिकी सेवेनुसार, देशातील अनेक विषयांमध्ये, निवृत्तीवेतनधारकाच्या निर्वाह पातळीत घट झाली आहे, जे सध्याच्या कायद्याच्या निष्कर्षानुसार, सामाजिक फायद्यांमध्ये घट समाविष्ट करते, परंतु यास परवानगी दिली जाणार नाही. नवीनतम कायदेशीर नवकल्पना. निवृत्त नागरिकांसाठी भौतिक सुरक्षिततेची रक्कम गेल्या वर्षीपेक्षा कमी नसावी (सध्याचे अधिभार आणि फायदे लक्षात घेऊन) असा निर्णय घेण्यात आला.

निवृत्ती वेतन किती अनुक्रमित केले जाईल?

सध्या, 4 दशलक्षाहून अधिक लोकांना सामाजिक पेन्शन मिळते. त्यांच्यासाठी वाढीची टक्केवारी 2018 मध्ये 1.5 टक्क्यांच्या तुलनेत 4.1 टक्के असेल आणि सरासरी पेन्शन सामाजिक पेमेंट 9,045 रूबलपर्यंत वाढेल, तर पूर्वी राज्याकडून सामाजिक सुरक्षा 8,700 रूबल होती. या गटातील नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी 2018 मध्ये पेन्शन वाढ आगामी आर्थिक कालावधीच्या वसंत ऋतूमध्ये केली जाईल: या पेन्शनधारकांना अनुक्रमणिकेच्या 2ऱ्या टप्प्यात समाविष्ट केले आहे.

अपंग लोकांसाठी सामाजिक देयकांची अनुक्रमणिका

राज्य अपंग लोकांना सामाजिक पेन्शन देखील देते, ज्यांना वाढ देखील मिळण्याची योजना आहे. अशी अनुक्रमणिका अपंगत्वाच्या असाइनमेंटच्या वैशिष्ट्यांनुसार केली जाईल. तर, काही लोकांना 15,000-16,000 रूबल मिळतात, आणि ज्यांना आवश्यक अनुभव नाही अशा अनेकांना, ज्यांच्याकडे फक्त 5,000-6,000 रूबल आहेत. निर्वाह पातळीपेक्षा कमी उत्पन्न असलेले हे अपंग अपंग लोक अतिरिक्त सामाजिक संरक्षणासाठी पात्र आहेत.

सामाजिक पेन्शन देयके 4.1% ने अनुक्रमित केली आहेत (तुलनेसाठी: 2018 मध्ये, वाढ 1.5 टक्के होती). तर, अपंग लोकांसाठी सरासरी पेन्शन 1ली gr आहे. बालपणापासून किंवा 2018 मध्ये अपंग मूल मागील 13,026 रूबलच्या तुलनेत 13,699 रूबलपर्यंत पोहोचेल. हे गुणांक देखील अंदाजित महागाई पातळीपेक्षा जास्त आहे हे महत्त्वाचे आहे. अंतिम सामाजिक सहाय्य परिशिष्टाची रक्कम गटावर आणि अपंगत्व प्राप्त करण्याच्या कारणावर अवलंबून असते (वरील तक्ता पहा).

व्हिडिओ

तुम्हाला मजकूरात त्रुटी आढळली का? ते निवडा, Ctrl + Enter दाबा आणि आम्ही त्याचे निराकरण करू!रशियामधील कार्यरत आणि नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांचे सामाजिक निवृत्तीवेतन 1 एप्रिल 2018 पासून अनुक्रमित केले जाईल आणि त्याची रक्कम 9 हजार रूबलपेक्षा जास्त असेल. रशियाच्या पेन्शन फंडात हे सांगण्यात आले.

"राज्यांतर्गत निवृत्ती वेतन पेन्शन तरतूदकाम करणार्‍या आणि काम न करणार्‍या पेन्शनधारकांसाठी, सामाजिक लोकांसह, 4.1% ने वाढविण्यात येईल. परिणामी, सरासरी वार्षिक सामाजिक पेन्शन 9,045 रूबलपर्यंत वाढेल, ”पेन्शन फंडाने सांगितले.

लक्षात घ्या की 9,045 रूबलची रक्कम पेन्शनधारकाच्या निर्वाह किमान 103.7% च्या समतुल्य आहे.

पेन्शन फंडाने असेही नमूद केले आहे की पुढील वर्षी पहिल्या गटाच्या बालपणापासून अपंग मुलांसाठी आणि अपंग लोकांसाठी सरासरी सामाजिक पेन्शन 13,699 रूबल असेल.

स्मरण करा, पूर्वी हे ज्ञात झाले की रशियामध्ये 2018 मध्ये सामाजिक फायद्यांची किंमत 981 अब्ज रूबलपर्यंत वाढेल.

टॉपिलिनच्या मते, रशियन फेडरेशनच्या मसुदा बजेटमध्ये 1 एप्रिल 2018 पासून सामाजिक पेन्शनची अनुक्रमणिका 4.1% च्या पातळीवर नियोजित आहे. "सामाजिक पेन्शन, तेथे [इंडेक्सेशन मेकॅनिझममध्ये] काहीही बदलत नाही," मंत्री म्हणाले की निर्देशांक 4.1% असेल.

त्याच वेळी, त्यांच्या मते, पुढील वर्षी कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी अनुक्रमणिका प्रदान केलेली नाही. “नाही, आम्ही अटी बदलल्या नाहीत, स्थगिती कायम ठेवली आहे,” टोपीलिन पुढे म्हणाले.

यापूर्वी, रशियाच्या पेन्शन फंड (पीएफआर) च्या प्रेस सेवेने अहवाल दिला की 2018 मध्ये वृद्धापकाळाच्या विमा पेन्शनमध्ये सरासरी वाढ सुमारे 400 रूबल असू शकते. रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडानुसार, 2017 मध्ये सरासरी वृद्धापकाळ विमा पेन्शनची रक्कम 13,657 रूबल होती आणि 2018 मध्ये ती 14,045 रूबलपर्यंत वाढू शकते.

2018 मध्ये पेन्शनची अनुक्रमणिका: कोणती वाढ कोणाला मिळेल?

पेन्शन तीन वेळा वाढेल, परंतु पेन्शनधारकांच्या वेगवेगळ्या श्रेणींसाठी एकदा: जानेवारी, एप्रिल आणि ऑगस्टमध्ये. बर्‍याच भागांमध्ये, सर्वकाही नेहमीप्रमाणेच आहे, परंतु 2018 मध्ये, पेन्शन अनुक्रमित करण्याच्या नियमांमध्ये काही बदल दिसून आले.

जानेवारी. काम न करणारे पेन्शनधारक

या श्रेणीसाठी अपग्रेड 1 जानेवारी रोजी होईल. सरकारने इंडेक्सेशन डेडलाइन एक महिना पुढे नेण्याचा निर्णय घेतला - त्यापूर्वी, 1 फेब्रुवारीपासून वाढ जमा झाली होती. कायद्यानुसार, निवृत्ती वेतन मागील वर्षीच्या किंमतींच्या वाढीच्या पातळीवर वाढत आहे. म्हणून, FIU सहसा शेवटी महागाईची गणना करण्यासाठी रोस्टॅटची वाट पाहत असे. आणि त्यानंतरच त्यांनी पेन्शन वाटप करण्यास सुरुवात केली. 2018 मध्ये, वाढ जलद होईल.

1 जानेवारी 2018 पासून पेन्शन 3.7% ने इंडेक्स करण्याचा निर्णय घेण्यात आला. पुढील वर्षी वास्तविक पेन्शनमध्ये अधिक लक्षणीय वाढ सुनिश्चित करण्यासाठी ते आधी करा, - अलीकडेच कामगार आणि सामाजिक संरक्षण मंत्री मॅक्सिम टोपिलिन म्हणाले.

सरकारने सुरुवातीला पुढील वर्षी सुमारे 4% वाढीची तरतूद केली. सध्याच्या महागाईचा हा अंदाज होता. परंतु वास्तव अधिक सकारात्मक असल्याचे दिसून आले. आता, Rosstat च्या ताज्या आकडेवारीनुसार, गेल्या वर्षभरात (गेल्या सप्टेंबरपासून), किमती केवळ 3% वाढल्या आहेत. म्हणून, मंत्रिमंडळाने अधिकृत आकडेवारीची प्रतीक्षा न करण्याचा निर्णय घेतला आणि ताबडतोब बजेटमध्ये 3.7% ची वाढ केली. कोणत्याही परिस्थितीत, ते वास्तविक महागाईपेक्षा जास्त असेल.

लक्षात ठेवा की या वर्षी सरासरी वृद्धापकाळ विमा पेन्शन 13,657 रूबल आहे. इंडेक्सेशन लक्षात घेता, एका वर्षात ते 14,045 रूबल पर्यंत वाढेल. म्हणजेच, सरासरी वाढ सुमारे 400 रूबल आहे.

एप्रिल. सामाजिक पेन्शनधारक

रशियामध्ये 4 दशलक्षाहून अधिक लोकांना सामाजिक पेन्शन मिळते. नियमानुसार, हे अपंग, युद्धातील दिग्गज, कुटुंबातील कमावत्याशिवाय सोडलेली मुले आणि इतर लाभार्थी तसेच ज्यांना आवश्यक अनुभव मिळालेला नाही. आता सरासरी सामाजिक पेन्शन 8,742 रूबल आहे. 1 एप्रिल 2018 पासून ते 4.1% ने वाढेल.

तुलनेसाठी, अपंग मुलांसाठी आणि गट I च्या बालपणापासून अपंग लोकांसाठी सरासरी वार्षिक सामाजिक पेन्शन 13,241 रूबल आहे. परंतु असे लोक आहेत ज्यांना फक्त 5-6 हजार रूबल मिळतात. रशियाच्या पेन्शन फंडमध्ये स्पष्ट केल्याप्रमाणे, सर्व निवृत्तीवेतनधारक (सामाजिक आणि विमा दोन्ही), ज्यांचे उत्पन्न निवासस्थानाच्या प्रदेशात पेन्शनधारक (पीएमपी) च्या निर्वाह पातळीपेक्षा कमी आहे, त्यांना सामाजिक पूरक आहार मिळण्याचा हक्क आहे. ते लाभाची रक्कम पीएचसीच्या पातळीपर्यंत वाढवतात.

ऑगस्ट. कार्यरत पेन्शनधारक

एकूण, रशियामध्ये 43 दशलक्ष निवृत्तीवेतनधारक आहेत. यापैकी सुमारे एक तृतीयांश (14 दशलक्ष लोक) रोजगार आहेत. पेन्शनची अनुक्रमणिका त्यांना लागू होत नाही. काही वर्षांपूर्वी (दुसऱ्या सुधारणेनंतर) ते रद्द करण्यात आले. सेवाज्येष्ठता वाढल्याने कार्यरत पेन्शनधारकांना केवळ वाढच उरली होती.

आम्ही परिस्थिती बदललेली नाही, स्थगिती जतन केली गेली आहे, ”मॅक्सिम टोपीलिन यांनी अलीकडेच स्पष्ट केले.

कंपन्या कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी विमा प्रीमियम भरणे सुरू ठेवतात. नवीन नियमांनुसार, ते पेन्शन पॉइंट्समध्ये रूपांतरित झाले आहेत. 2017 मध्ये एक पॉइंट अंदाजे 78.58 रूबल आहे, आणि पुढील मध्ये ते 81.49 रूबल असेल. आणि पगार जितका जास्त असेल तितके जास्त गुण तुम्ही मिळवू शकता. परंतु एक कमाल मर्यादा आहे: 2018 मध्ये जास्तीत जास्त वाढ तीन पेन्शन पॉइंट्सपर्यंत असू शकते, म्हणजे, सुमारे 245 रूबल, पेन्शन फंड निर्दिष्ट.

कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी इतर प्रोत्साहने दिसू लागली आहेत - उदाहरणार्थ, तुम्ही तुमची योग्य ती विश्रांती स्वेच्छेने पुढे ढकलू शकता (किंवा पेन्शन मिळणे स्थगित करू शकता) आणि नंतर गुणक मिळवू शकता (सूत्र PFR वेबसाइटवर आहे). मात्र आतापर्यंत फार कमी जणांनी त्याचा लाभ घेतला आहे.

इंडेक्सेशन नंतर निश्चित पेमेंटची रक्कम दरमहा 4,982.9 रूबल असेल. 2018 मध्ये सरासरी वार्षिक विमा वृद्धापकाळ पेन्शन 14,075 रूबलच्या पातळीवर असेल. 1 एप्रिल 2018 पासून, राज्य पेन्शन, सामाजिक पेन्शनसह, कार्यरत आणि नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी 4.1 टक्क्यांनी अनुक्रमित केले जाईल. सरासरी वार्षिक सामाजिक पेन्शन 9,045 रूबल असेल.

पहिल्या गटाच्या बालपणापासून अपंग आणि अपंग मुलांसाठी सामाजिक पेन्शनचा सरासरी आकार 13,699 रूबल असेल. 1 फेब्रुवारी, 2018 पासून, फेडरल लाभार्थींकडून प्राप्त झालेल्या मासिक रोख पेमेंटची रक्कम (UDV) 3.2 टक्क्यांनी अनुक्रमित केली जाईल. अपंग नागरिकांची काळजी घेण्यासाठी भरपाईची रक्कम दरमहा 1.2 हजार रूबल इतकी असेल.

अपंग आणि लहानपणापासून अपंग मुलांच्या नॉन-वर्किंग पालकांना देयके 5.5 हजार रूबलच्या रकमेत दिली जातील. पूर्वीप्रमाणे, 2018 मध्ये, सर्व वृद्ध लोक ज्यांचे पेन्शन निर्वाह पातळीपेक्षा कमी आहे, त्यांना पेन्शनधारकाच्या अधिकृत निर्वाह पातळीच्या पातळीवर सामाजिक परिशिष्ट मिळेल. 2018 मध्ये प्रदेशातील पेन्शनचा मुख्य प्रकार कायम राहील विमा पेन्शन. सर्व पेन्शनधारकांपैकी 90 टक्क्यांहून अधिक लोकांना ते मिळते.

आज रशियामध्ये पेन्शन वाढवण्याच्या विषयावर सर्व स्तरांवर अतिशय सक्रियपणे चर्चा केली जात आहे.

तरीही, 2016 मध्ये इंडेक्सेशन पूर्ण केले गेले नाही, 2017 मध्ये वृद्ध लोकांना आवडेल तितकी वाढ झाली नाही. आणि म्हणूनच, 2018 मध्ये पेन्शनमध्ये वाढ होईल की नाही आणि देयके किती टक्के वाढतील याची अनेकांना काळजी आहे.

पेन्शनचे काही पॅरामीटर्स - 2018 आज ज्ञात झाले.

निवृत्ती 2018: नवीनतम अनुक्रमणिका बातम्या

सरकारने आधीच 2018 मध्ये निवृत्ती वेतन अनुक्रमित करण्याच्या योजना उघड केल्या आहेत, याचा अर्थ या विषयावर काहीतरी निश्चितपणे सांगितले जाऊ शकते.

2018 मध्ये पेन्शन वाढ: वाढीची प्रतीक्षा करायची की नाही

2018 मध्ये पेन्शनची अनुक्रमणिका असेल की नाही या प्रश्नाचे उत्तर निश्चितपणे दिले जाऊ शकते - त्यात वाढ होईल. किती हा प्रश्न आहे.

लक्षात ठेवा की फेब्रुवारी 2016 मध्ये पेन्शनधारकांनी त्यांच्या पेन्शनमध्ये केवळ 4 टक्के वाढ केली होती. सरकारने पेन्शनधारकांना वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीत दुसरे निर्देशांक देण्याचे आश्वासन दिले होते, परंतु तसे झाले नाही. त्याऐवजी पेन्शनधारकांना देण्यात आले एकरकमी पेमेंट 5 हजार रूबलच्या रकमेत आणि तरीही जानेवारी 2017 मध्ये.

2017 मध्ये, अधिकाऱ्यांनी पेन्शनचे संपूर्ण निर्देशांक पूर्ण करण्याचे आश्वासन दिले, म्हणजेच 2016 मध्ये महागाईच्या पातळीवर. Rosstat च्या अधिकृत आकडेवारीनुसार, 2016 मध्ये रशियामध्ये चलनवाढीचा दर 5.6 टक्के होता. परिणामी, फेब्रुवारी 2017 मध्ये, विमा पेन्शन 5.4 टक्क्यांनी आणि एप्रिलमध्ये आणखी 0.38 टक्क्यांनी वाढली.

2018 मध्ये रशियामध्ये पेन्शन किती टक्के वाढेल? लक्षात ठेवा की उपपंतप्रधान ओल्गा गोलोडेट्स यांनी अहवाल दिला की देश निवृत्तीवेतन अनुक्रमित करण्यासाठी नेहमीची, कायदेशीर प्रक्रिया पुनर्संचयित करत आहे - वास्तविक महागाईनुसार. याचा अर्थ 2018 मध्ये विमा पेन्शन 2017 च्या महागाई दराप्रमाणे वाढवायला हवे. हे मूल्य काय असेल हे वर्षाच्या अखेरीस स्पष्ट होईल. परंतु भविष्यातील इंडेक्सिंगच्या योजना आज ज्ञात झाल्या आहेत.

2018 मध्ये पेन्शनची अनुक्रमणिका: किती टक्केवारीनुसार

Rossiyskaya Gazeta पूर्वी नोंदवल्याप्रमाणे, फेब्रुवारी 2018 पासून, विमा पेन्शन 3.8 टक्क्यांनी वाढवण्याची योजना होती. हे 2018 आणि नियोजित 2019-2020 साठी रशियाच्या पेन्शन फंड (PFR) च्या बजेटच्या मुख्य पॅरामीटर्समध्ये सूचित केले आहे. त्यानुसार, वैयक्तिक पेन्शन गुणांक (पेन्शन पॉइंट) ची किंमत, कोणती विमा पेन्शन नियुक्त केली आहे हे लक्षात घेऊन, 78.58 रूबल वरून 81.57 रूबल पर्यंत वाढली पाहिजे.

तथापि, ताज्या बातम्यांनुसार परिस्थिती बदलली आहे. कामगार मंत्री मॅकसिम टोपिलिन यांनी अलीकडेच पत्रकारांना सांगितले की विमा पेन्शन 2018 मध्ये 3.7 टक्क्यांनी वाढेल आणि 1 फेब्रुवारीपासून नेहमीप्रमाणे नाही तर 1 जानेवारीपासून. RIA नोवोस्टीने अहवाल दिला आहे की, पुढील वर्षी वास्तविक पेन्शनमध्ये अधिक लक्षणीय वाढ सुनिश्चित करण्याच्या उद्देशाने अटींमध्ये बदल केला आहे. एका पेन्शन गुणांकाची किंमत 81 रूबल 96 कोपेक्स असेल.

याशिवाय, 1 जानेवारी 2018 पासून 4982.9 रूबल (1.037% ची वाढ) च्या रकमेमध्ये निश्चित पेमेंटची रक्कम विमा पेन्शनमध्ये समायोजित करण्याचा प्रस्ताव आहे. परिणामी, 2018 मध्ये रशियामधील सरासरी वार्षिक विमा वृद्धापकाळ पेन्शन 14,137 रूबलपर्यंत वाढेल आणि पेन्शनधारकांच्या निर्वाह किमान 160.5% होईल.

(adsbygoogle = window.adsbygoogle || .push(());

इंडेक्सिंगची टक्केवारी थोडी का कमी झाली? पण कारण रशियातील महागाई नियोजित पेक्षा वेगाने कमी होत आहे. अलीकडे पर्यंत, 2017 साठी महागाईचा अंदाज 3.7 - 3.8% होता, परंतु आता डेटा बदलला आहे. आता अशी अपेक्षा आहे की 2017 मध्ये महागाई, अधिकृत आकडेवारीनुसार, केवळ 3.2% असेल आणि त्यानुसार, निवृत्तीवेतन किमतींपेक्षा अधिक वाढेल.

भविष्यासाठी पेन्शनमध्ये कोणती वाढ नियोजित आहे ते आठवा. 2019 आणि 2020 मध्ये, वृद्धापकाळाच्या पेन्शनमध्ये दरवर्षी 4 टक्के भर पडेल, असे पेन्शन फंड ऑफ रशिया (PFR) च्या बोर्डाचे उपाध्यक्ष अलेक्झांडर कर्टिन यांनी सांगितले. Rossiyskaya Gazeta देखील याबद्दल लिहिले

2017-2018 मध्ये कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी निवृत्तीवेतन

कार्यरत पेन्शनधारकांना, दुर्दैवाने, संतुष्ट करण्यासाठी फारसे काही नाही.

कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी, फेब्रुवारी 2018 मध्ये पेन्शनची अनुक्रमणिका असणार नाही. आणि पुढील काही वर्षांत, त्यांनी या कालावधीत काम केल्यास ते त्यांच्या पेन्शनच्या अनुक्रमणिकेची प्रतीक्षा करू शकत नाहीत.

लक्षात ठेवा की सध्याच्या कायद्यानुसार, 2016 पासून, विमा पेन्शनचे नियोजित अनुक्रमणिका आणि 1 फेब्रुवारी रोजी केलेले निश्चित पेमेंट, कार्यरत पेन्शनधारकांना लागू होत नाही. पेन्शनमध्ये वाढ होण्यासाठी, तुम्हाला तुमची नोकरी सोडावी लागेल.

परंतु ऑगस्ट 2018 मध्ये, कार्यरत निवृत्तीवेतनधारक पारंपारिक हक्क नसलेल्या पुनर्गणनेची वाट पाहत आहेत. पुनर्गणनेच्या परिणामी पेन्शनमध्ये होणारी वाढ वैयक्तिक स्वरूपाची असते आणि नियोक्त्याने 2017 मध्ये कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकासाठी पेन्शन फंडाला दिलेल्या विमा प्रीमियमच्या रकमेवर अवलंबून असते.

1 एप्रिल 2018 पासून पेन्शन वाढ: किती?

1 एप्रिल, 2018 पासून, सामाजिक पेन्शनसह राज्य निवृत्तीवेतन, कार्यरत आणि नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी वाढविले जाईल. किती? आणि हा खरोखर चांगला प्रश्न आहे.

आम्हाला आठवते की, 1 एप्रिल, 2017 पासून, सामाजिक पेन्शनसह राज्य निवृत्तीवेतन 1.5 टक्क्यांनी अनुक्रमित केले गेले आहे.

यापूर्वी 2018 मध्ये सामाजिक पेन्शन 1.2 टक्क्यांनी वाढवण्याची योजना आहे. पेन्शन फंड ऑफ रशिया (पीएफआर) च्या मंडळाचे उपाध्यक्ष अलेक्झांडर कर्टिन यांनी उन्हाळ्यात याबद्दल बोलले. आणि आता अधिक माहिती येते. Rossiyskaya Gazeta ने अहवाल दिला की 1 एप्रिल 2018 पासून सामाजिक पेन्शनचे निर्देशांक 4.1 टक्के पातळीवर नियोजित आहे! बरं, राज्य ड्यूमा कोणत्या आकृतीला मान्यता देईल ते पाहूया. नवीन डेटा दिसताच, आम्ही ताज्या बातम्या वाचकांना त्वरित कळवू!

लक्षात ठेवा की पुढील दोन वर्षांत, 2019 आणि 2020 मध्ये, रशियाच्या पेन्शन फंड (पीएफआर) च्या मंडळाचे उपाध्यक्ष अलेक्झांडर कर्टिन यांच्या मते, सामाजिक पेन्शन अनुक्रमे 3.9 टक्के आणि 3.5 टक्के वाढवण्याची योजना आहे. .

हे नोंद घ्यावे की, पूर्वीप्रमाणेच, रशियामध्ये 2018 मध्ये, निवासस्थानाच्या प्रदेशात पेन्शनधारकाच्या निर्वाह पातळीपेक्षा कमी मासिक उत्पन्न असलेले कोणतेही पेन्शनधारक नसतील. सर्व नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांना त्यांच्या निवृत्तीवेतनासाठी निवासस्थानाच्या प्रदेशातील पेन्शनधारकाच्या निर्वाह पातळीपर्यंत सामाजिक परिशिष्ट मिळेल.

2018 साठी पेन्शन इंडेक्सेशन कॅलेंडर

या माहितीच्या आधारे, 2018 साठी पेन्शन वाढीचे प्राथमिक कॅलेंडर तयार करणे शक्य आहे.

• जानेवारी 2018 पासून, नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी विमा पेन्शनमध्ये 3.7 टक्के वाढ होईल.
• फेब्रुवारी 2018 पासून, लाभार्थ्यांना इतर मासिक देयके 3.2% ने अनुक्रमित केली जातील.
• एप्रिल 2018 पासून, सामाजिक पेन्शन 4.1 टक्क्यांनी वाढेल.
• ऑगस्ट 2018 मध्ये, कार्यरत पेन्शनधारकांसाठी पेन्शनची पुनर्गणना केली जाईल, त्यांच्या 2017 च्या पगारावर अवलंबून, परंतु 3 पेन्शन पॉइंट्सपेक्षा जास्त नाही.

विषयावर देखील वाचा:

कॉन्फेडरेशन कप 2017 उच्च पातळीवर आयोजित केला जाईल. कॉन्फेडरेशन कप वेळापत्रक 2017 2018 मध्ये कार्यरत नसलेल्या वृद्ध-वय निवृत्तीवेतनधारकांसाठी पेन्शनची गणना करण्याची प्रक्रिया पगार, बोनस 1010, बचत, 2018 मध्ये रशियन फेडरेशनच्या संरक्षण मंत्रालयाच्या नागरी कर्मचार्‍यांसाठी 13 वा पगार व्यक्ती आणि वैयक्तिक उद्योजकांसाठी कर माफी 2018: कर आणि योगदानावरील कर्ज कोणाला आणि कसे माफ केले जातील

रशियामधील निवृत्तीवेतनधारकांसाठी जीवन थोडे सोपे झाले आहे - त्यांचे पेन्शन वाढले आहे. तथापि, त्यांनी बरेच काही वाढवले ​​नाही आणि सर्वच नाही. याचे कारण काय आहे, कोणाला आणि कोणती वाढ मिळणार आहे, हे स्पष्ट करते फेडरल न्यूज एजन्सी.

पेन्शनमध्ये काय वाढ होईल

हा बोनस कोणाला मिळेल

अधिकृतपणे कार्यरत पेन्शनधारकांना ही वाढ मिळेल.

वाढीव पेन्शन कोणत्या वेळेपासून जमा होईल?

कार्यरत पेन्शनधारकांना सूचित वाढीसह पेन्शन मिळणे सुरू होईल 1 ऑगस्ट 2017 पासून.

वाढीची रक्कम किती आहे

या प्रकरणात, आम्ही पेन्शनच्या विमा भागाच्या वाढीबद्दल बोलत आहोत, ज्याची गणना तथाकथित पॉइंट सिस्टमनुसार केली जाते. 2016 मध्ये, सर्व कार्यरत पेन्शनधारकांना (सुमारे 14 दशलक्ष रशियन) प्रत्येकी तीन गुण देण्यात आले, ज्याची रक्कम 222 रूबल इतकी होती.

यासाठी तुम्हाला काहीही करण्याची गरज नाही. सांगितल्याप्रमाणे फेडरल न्यूज एजन्सीरशियाच्या पेन्शन फंड (पीएफआर) मध्ये, या प्रकरणात, एक तथाकथित दावा न केलेली पुनर्गणना आहे, जी दरवर्षी कार्यरत निवृत्तीवेतनधारकांसाठी (वृद्ध-वय किंवा अपंगत्व विमा पेन्शन प्राप्त करते) साठी स्वयंचलितपणे होते. आम्ही पेन्शनधारकांबद्दल बोलत आहोत जे कायदेशीररित्या काम करतात, ज्यांच्या नियोक्त्यांनी 2016 मध्ये त्यांच्यासाठी विमा प्रीमियम भरला होता.

2016 मध्ये कार्यरत पेन्शनधारकाच्या पगारावर ही वाढ अवलंबून असते, ज्यावर नियोक्त्याने केलेली विमा देयके जोडलेली असतात, पेन्शन पॉइंट्सची जमाता यावर अवलंबून असते. 2016 मधील कमाल वाढ आर्थिक दृष्टीने तीन पेन्शन पॉइंट्सशी संबंधित आहे. 2016 मध्ये पेन्शन पॉइंटची किंमत 74.27 रूबल आहे, जेव्हा ही रक्कम तीनने गुणाकार केली जाते, तेव्हा अंदाजे 222 रूबल प्राप्त होतात.

पेन्शनची गणना करण्यासाठी पॉइंट सिस्टम काय आहे

रशियामध्ये 1 जानेवारी 2015 पासून विमा पेन्शनची गणना करण्यासाठी पॉइंट सिस्टम लागू आहे. आता, विमा पेन्शन प्राप्त करण्यासाठी, नागरिकाला विशिष्ट किमान सेवा कालावधी आणि पेन्शन पॉइंट्सची आवश्यक संख्या असणे आवश्यक आहे.

पॉइंट सिस्टम ज्येष्ठतेसाठी जमा झालेले गुण, सेवेची लांबी, "उत्तरी" भत्ते इत्यादी लक्षात घेऊन पेन्शनची वैयक्तिक गणना करते. पेन्शन पॉइंटच्या समतुल्य रोख रक्कम दरवर्षी बदलते. पॉइंट सिस्टमचा उद्देश पेन्शनची गणना अधिक पारदर्शक आणि समजण्यायोग्य बनवणे, तसेच नियोक्त्यांना पेन्शन फंडामध्ये विमा योगदानाचे पेमेंट अधिक गांभीर्याने घेण्यास भाग पाडणे हा आहे. एफआययूच्या मते, 2016 मध्ये रशियामध्ये सरासरी वृद्धापकाळ विमा पेन्शन 13.17 हजार रूबल होती.

पीएफआरने ही वाढ का केली?

बर्‍याच तज्ञांच्या मते आणि स्वतः कार्यरत पेन्शनधारकांच्या मते, 222 रूबलचा भत्ता नगण्य आहे, तथापि, या प्रकरणात, पीएफआर पूर्वी स्वीकारलेल्या कायद्याची पूर्तता करते आणि तुम्हाला माहिती आहे की पैसे कधीही अनावश्यक नसतात.

याचा अर्थ कार्यरत पेन्शनधारकांची पेन्शन अनुक्रमित होणार नाही का?

नाही, या वाढीचा पेन्शनच्या वार्षिक निर्देशांकाशी काहीही संबंध नाही, पेन्शन फंडाने स्पष्ट केले. इंडेक्सेशनसह, पेन्शन एका विशिष्ट टक्केवारीने वाढते.

नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी कधी वाढ अपेक्षित आहे

नॉन-वर्किंग पेन्शनधारकांसाठी, या वर्षाची पेन्शन 1 फेब्रुवारी 2017 पासून आधीच अनुक्रमित केली गेली आहे, त्यात 5.6% वाढ झाली आहे. कामगार मंत्रालयानुसार पेन्शन आणि सामाजिक लाभांमध्ये पुढील वाढ 1 फेब्रुवारी 2018 रोजी होणार आहे आणि 2017 च्या महागाई दराशी संबंधित असेल. याव्यतिरिक्त, निवृत्तीवेतनधारक देखील एक-वेळ पेमेंटची वाट पाहत असल्याची शक्यता आहे, शक्यतो निवडणुकांशी जुळवून घेण्याची वेळ आली आहे.

सर्व रशियन लोकांसाठी पेन्शन कसे वाढवायचे

रशियन फेडरेशनमध्ये पेन्शन कमी आहे, हे एक सुप्रसिद्ध तथ्य आहे. लक्षात ठेवा की अलीकडेच आंतरराष्ट्रीय तज्ञांनी रशियाला पेन्शनधारकांसाठी सर्वात कमी अनुकूल देश म्हणून ओळखले आहे. असे निष्कर्ष जागतिक सेवानिवृत्ती निर्देशांकाच्या आधारे काढण्यात आले होते, जे फ्रेंच वित्तीय कॉर्पोरेशन Natixis द्वारे दरवर्षी संकलित केले जाते. या क्रमवारीत, ज्याने 43 देशांमधील परिस्थितीचा विचार केला, रशियाने 40 वे स्थान मिळवले, जे पेन्शनधारकांसाठी सर्वात कमी आरामदायक देशांपैकी एक आहे.

इन्स्टिट्यूट ऑफ कंटेम्पररी डेव्हलपमेंट (INSOR) च्या "फायनान्स अँड इकॉनॉमिक्स" या दिशानिर्देशाच्या प्रमुखानुसार निकिता मास्लेनिकोव्ह, सध्याची परिस्थिती अनेक घटकांवर अवलंबून आहे, ज्यामध्ये अधिकारी, विविध कारणांमुळे, निवृत्तीचे वय वाढवणे - दीर्घ मुदतीचे उपाय करण्याचे धाडस करत नाहीत.

"पेन्शनधारकांच्या संख्येत वाढ झाल्यामुळे, प्रत्येक कामगारावरील ओझे वाढेल आणि अर्थातच, निवृत्तीचे वय वाढवणे आवश्यक आहे," मास्लेनिकोव्ह यांनी फेडरल न्यूज एजन्सीला दिलेल्या एका टिप्पणीत म्हटले आहे. "हे कधी करायचे हा प्रश्न आहे आणि कार्यरत पेन्शनधारकांच्या हमीसह कोणते अतिरिक्त उपाय केले जातील."

मतासह अधिक वाचा निकिता मास्लेनिकोव्हरशियन पेन्शन प्रणालीच्या विकासात काय अडथळा आणते याबद्दल, वाचा फेडरल न्यूज एजन्सी.